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高效执行 品质致胜——人文园林2019新年培训圆满完成

time:2019-02-18

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东风欲来满眼春,潮起正是扬帆时,2月13日,浙江人文园林股份有限公司2019新年培训在杭开课。在全体员工的积极参与下,经过五天如火如荼的学习交流,17日,培训圆满落下帷幕。

本次培训课程内容丰富,形式灵活多样,具有很强的针对性,既有常规的流程制度培训,又有管理类、专业类、技能类培训,既有内部开发的新课,又有外部讲师授课,既有中高层领导传授经验,又有普通员工交流锻炼,力争覆盖公司全体员工,达到最佳培训效果,提高员工的执行力和专业技能、管理能力。


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陈胜洪董事长亲自给全体员工授课,他从公司成立开始,全面而生动地给大家讲述了人文园林的发展历程、奔驰宝马电玩城下载安卓的文化,尤其是公司的经典项目及特色造园手法,大大增进了员工对公司的了解和热爱。陈总表示,自入行以来,人文园林始终以高标准自我要求,始终坚持做精品工程、创人文品牌、树行业标杆,做中国园林文化的传承者和创新者。


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陈总强调,人文园林靠专业、靠管理生存,品质始终是第一位的。企业要做大做强,一定要建立完善的流程制度,然后以高效的执行力贯彻落实。人文园林现行的流程制度,是十多年来不断修改完善的经验总结,凝聚着人文人的智慧和心血,是公司发展的精神信条和工作原则,是行之有效的工作方式和方法,是我们的企业财富,必须领导带头,员工配合,上下一心,从严执行。要靠流程制度,还要有工匠精神,要有一颗兢兢业业、精益求精地将作品做到极致的匠心。“人生在勤,不索何获。”希望大家一起坚定信心,迎难而上,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,以满腔的豪情壮志和精湛的工艺技术,撸起袖子加油干,同做园林追梦人!

各部门管理人员对部门的流程制度、工作中常见的各种问题作了细致讲解,此外还进行了一些实用知识培训,并由相关考察人员分别对日本、新加坡、英国游学考察作了精彩的分享。


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本次培训专门为中高层管理人员开设《目标计划管理与落实》课程,通过理论培训 现场模拟的形式,有效提高相关管理人员的管理能力。


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培训还邀请清华同衡规划设计院副院长、景观中心主任胡洁作了题为《山水城市》的演讲。

首先,胡洁就自己的学习和工作经历为大家讲述了自己的设计感想和理念,“山水城市”不仅是中国古典园林和山水画的融合,更是设想中外文化的有机结合、园林与城市森林的结合,利用高新技术对城市总规划作出调整,就地形、地貌、文化、自然打造城市独有的风格。在讲到 北京奥林匹克森林公园的规划设计时,他提到:“奥林匹克森林公园的投标是一场面向世界的国际标。95 家的竞标中,仅仅我们的方案融合了中国的传统文化,我们赢在了中国传统文化对自然的尊重。”整个设计以“通往自然的轴线”为理念,从总体规划思想到城市设计层面,都是将对山水的敬仰作为文化主题。“仰山”和“奥海”的完美组合,环保措施的大力推动,巧妙的“龙”形体系的形成无一不突出园林设计的先进。随后,他又针对唐山南湖生态城中央公园的规划设计做了分析,讲述了设计如何集皇家园林、文人园林及哲学为一体。

在胡洁看来,改造生态环境的同时,其实更重要的是改造人们内心固有的传统意识,通过“山水文化”园林规划理念的建设,让政府与百姓间建立更和谐的关系,通过生态环境的改善提高百姓的生活质量。实现这个美好的愿望还任重道远,但他愿意用自己不懈的努力去奋斗,愿意成为这一理念的先行者和领航者。希望具有中国特色的“山水城市”理念有朝一日能插上飞翔的翅膀翱翔于更广阔的天空,让中国人的智慧和灵感挥洒向整个世界。

胡洁的演讲给大家提供了一种全新的视角,让现场学员大有收获。感谢胡院长,给人文园林带来如此精彩的一课!

“知常明变者赢,守正处新者进。”面对园林行业的新形势、新使命、新挑战、新机遇,本次培训可以说适当其时,具有非常重要的意义。在全体人文员工的共同努力下,培训取得了圆满成功,为新一年的工作开了一个好头,也为加快公司发展打下了坚实的基础。

能量已经蓄满,旗帜已在飘扬,前进的号角已经吹响,所有坚韧不拔、心怀梦想的人文人,一起拼搏,一起奋斗!


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